随着新能源汽车产业的快速发展，电池行业人才短缺问题日益凸显。根据国务院正式发布的《新能源汽车产业发展规划（2021—2035年）》，到2025年，新能源汽车新车销售量达到汽车新车销售总量的20%左右，也就说约750w辆。而2020年全年新能源汽车销量136.7万辆，占比仅5.4%，符合增长率将接近40%。

新能源车企正在逐渐成为年轻人心目中的潜力股。据《2022全国青年人才就业趋势洞察》报告显示，最受青年人才欢迎的企业排名中，新能源车企已经超过许多互联网大厂。不少应届生同时接到大厂和新能源车企offer后，选择后者。

在房地产、教培行业不景气，传统互联网大厂裁员潮的大背景下，新能源行业正逐渐成为应届生心中最有潜力的行业之一。

据智联招聘今年6月发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源相关职业平均月薪达10867元，招聘职位增速达64.4%，均超过全行业平均水平。

看中新能源汽车发展大趋势，是放弃互联网大厂的最主要原因。

据乘联会数据，今年1月-8月，国内新能源乘用车累计零售326.2万辆，同比增长119.7%，整体走势持续向上。

目前汽车行业正在发生一种显著的变化。过去汽车行业给人的感觉是冷冰冰的，但随着“蔚小理”等新势力品牌进入后，研发、生产、销售、管理人才都发生了本质上的改变，从硬件人才开始往软件人才角度调整。

如果10年前，互联网大厂是应届生最向往的‘饽饽’，那么接下来的十年，新能源智能汽车或将成为发展最快、增长潜力最大的行业。欢迎广大应届生投身于此，积累最原始的经验，这对年轻同学来说，更有含金量。